Beenden Sie den Wettlauf nach unten und schützen Sie die EU-Mindestlohnrichtlinie

Heute hat der Generalanwalt des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) eine Stellungnahme veröffentlicht, in der er sich für die Nichtigerklärung der 2022 verabschiedeten EU-Mindestlohnrichtlinie ausspricht.

Die EU-Mindestlohnrichtlinie geht über den Mindestlohn hinaus und betrifft die Verpflichtung der Mitgliedstaaten, Aktionspläne zur Förderung von Tarifverhandlungen zu entwickeln und Maßnahmen zur Verhinderung gewerkschaftsfeindlicher Aktivitäten zu ergreifen.

Diese Stellungnahme ist ein gefährlicher Schritt zum Abbau wichtiger Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer in ganz Europa. Sie steht im Einklang mit der Wettbewerbsagenda der Europäischen Kommission, der Profit wichtiger ist als Menschen.

Wir müssen nach oben harmonisieren, dieser Wettlauf nach unten muss ein Ende haben. Wir können es uns nicht leisten, zu warten. In dieser Zeit der sozialen Krise ist es wichtiger denn je, die Würde der Arbeitnehmer in den Vordergrund zu stellen. Wir können nicht zulassen, dass die Europäische Kommission und die Mitgliedstaaten diese Stellungnahme als Vorwand für Untätigkeit benutzen.

Die Linke wendet sich unmissverständlich gegen dieses kaputte System, das die Gier der Unternehmen über die Rechte der Arbeitnehmer stellt. Europa darf sich nicht länger von Deregulierung und profitgierigen Konzernen treiben lassen.

Wirtschaftliche Gerechtigkeit ist keine Wohltätigkeit, sie ist ein Recht.

Die linke Europaabgeordnete und Vorsitzende des EMPL-Ausschusses Li Andersson (Vasemmistoliitto, Finnland) kommentierte: „Die Mindestlohnrichtlinie ist seit Jahrzehnten einer der wichtigsten Rechtsakte der EU und hat bereits jetzt in vielen Mitgliedstaaten Maßnahmen zur Erhöhung der Mindestlöhne und zur Stärkung der Tarifverhandlungen ausgelöst. Der Schlussantrag des Generalanwalts ist daher eine schlechte Nachricht für uns alle, die wir für soziale Rechte und Arbeitnehmerrechte in Europa kämpfen, denn dieser Schlussantrag wird sicherlich von den nationalen Regierungen und den rechten Kräften in Europa genutzt werden, um die Sozialagenda ganz fallen zu lassen.Jetzt müssen wir noch härter für die Verteidigung der Arbeitnehmerrechte arbeiten und unsere Hoffnung in den EU-Gerichtshof setzen, damit dieser zu einem besseren Ergebnis kommt.“

Die Linke Europaabgeordnete und Koordinatorin für Die Linke im EMPL-Ausschuss Leila Chaibi (La France Insoumise, Frankreich):„Der Generalanwalt des Europäischen Gerichtshofs schlägt vor, einen der seltenen Texte für nichtig zu erklären, in denen die EU für die Arbeitnehmer und nicht gegen sie eintritt. Die Europäische Mindestlohnrichtlinie ist ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Tarifverhandlungen und trägt zur Bekämpfung der Ungleichheit bei. Herr Generalanwalt, Arbeitnehmer haben das Recht, von ihrer Arbeit anständig zu leben – und dieses Recht muss unwiderruflich sein!“

Linke Europaabgeordnete Özlem Demirel (Die Linke, Deutschland): „Die Meinung des Generalanwalts ist bereits politisch! Als zum Beispiel die Finanzkrise zu Einschränkungen und Beschneidungen der Rechte von Gewerkschaften und Arbeitnehmern führte, war das Eingreifen der EU für ihn offensichtlich kein Problem.
Aber wenn es um Verbesserungen geht, ist es das plötzlich?
Die Mindestlohnrichtlinie sorgt dafür, dass Menschen, die arbeiten, ein Leben in Würde führen und Armut vermeiden können.Sie fördert auch die Ausweitung von Tarifverträgen.Das ist nicht revolutionär, das ist ein grundlegendes Menschenrecht.Wenn dieser Rahmen wirklich dem EU-Recht widerspricht, dann liegt das Problem beim Gesetz selbst.“